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经过两周的罢工,SNCM的管理层最终不得不接受重新平衡的招聘和岛上员工的奖金

一项协议,昨天黎明时分到达,国家红会科西嘉 - 地中海(SNCM)和科西嘉工人联盟(STC),少数工会的管理层之间并链接到科西嘉独立运动两个星期后,罢工与阻止公司船只

案件可以追溯到去年三月

当时,工会,由渔民,农民和民族主义道路的支持,组织了罢工和岛屿的封锁,获得与SNCM的管理协议,“重新平衡科西嘉岛和大陆之间的聘用”

此后,在CGT的要求下,这种歧视性协议被公正地打破了

冲突开始以来有两个星期前由JTS,这涉及到商业机构SNCM巴斯蒂亚,阿雅克肖和尼斯,交给了地毯这种说法四十科西嘉员工,但对于个人科西嘉工资的增长和增加科西嘉SNCM管理的权力

该STC已收到来自科西嘉nazione-independenza,谁曾打电话给“加入罢工”,要求“最终考虑到科西嘉人的集体利益”的支持,而分裂选举让 - 盖伊Talamoni指出,对冲突的全部责任在于SNCM的管理层,他们“可耻地否认其书面承诺”

左相反,巴斯蒂亚的副市长,埃米勒·祖卡尔利,审议了索赔优先聘用“完全违背了共和国,它要求所有公民平等权利的基础”,而共产主义小组普罗旺斯 - 阿尔卑斯 - 蓝色海岸地区叫状态,该公司拥有93 SNCM%的股份,“放弃双重标准:它是不可能由一个国家的公司,以保证领土连续性和接受相同时间民族主义者要求STC采取“合并”工作

最后,SNCM的其他工会将这场冲突视为“政治”,并谴责STC将SNCM“区域化”的意愿

由于封锁每天损失30万欧元到SNCM,STC仍然获得了满足感

该协议规定,“具有同等能力和作为该公司的新的招聘标准的一部分,SNCM重新平衡的居住在科西嘉岛和其他地区的新员工水手

”在工资,偏狭的溢价追溯升级到2004年1月1日增加至30元不等50欧元的职业类别,而巴斯蒂亚和阿雅克肖监事给予奖金300欧元

该副总干事科西嘉看到他增强功能,就需要发展伙伴关系的小岛培训机构,以“走上职业学校科西嘉学员

”最后,管理层承诺在2005年3月31日之前在科西嘉岛建立一个岛屿产品采购中心

STC,阿兰·莫斯考尼的国家海洋局长说他是“满意这个协议,这证明了我们的要求是公平合理的,因为我们已经获得的满意度

” F.D.



作者:扶奕灯