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持牌人......并要求招收的区域相同的图案说人力资源,其中利润比赛导致经常使个人的尊严的光,这个故事不同的管理真的很普通

7月7日,计算机公司LogicaCMG的管理层公布了一项涉及185人(1,830名员工)的“社会计划”

从人力资源总监(HRD)的通信语言翻译成共同语言,这意味着LogicaCMG拯救了185名男性和女性

此案没有去上书后:在CGT工会高等法院南泰尔,一月必须给予其判断在23日前提出上诉

这并不妨碍盒子在没有等待判决的情况下决定雇用

并邀请所有员工帮助招聘

他们每个人,“包括那些谁仍然注意到计划下被解职期间,说经理CGT休伯特Macone,收到题为人力资源开发的一个字母”参加招聘政策公司,合作宪章“

在信中,管理要求,以“招合作者(你)的样子,具有高增长潜力,和谁在一起(你)有共同的价值观,与(你)将享受持续的工作

”并指明如果“(你的)”教父“被招募(你)将获得1 200欧元的溢价”

人们想知道,在这种人力资源开发的“资源”中,无意识或玩世不恭的假设占了上风

伊夫豪森



作者:单谩